2015年6月3日下午，正昌集團(tuán)隆重召開了2015年經(jīng)營(yíng)管理人員職務(wù)聘任大會(huì)。集團(tuán)董事長(zhǎng)、總裁郝波，副董事長(zhǎng)陸瑛，黨委副書記蔡衛(wèi)平，常務(wù)副總裁呂順凱，副總裁虞亞鳴、總裁助理陳江良、楊文利、石春蘭等集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)，以及公司中高層經(jīng)營(yíng)管理人員參加了此次大會(huì)。

會(huì)上，黨委副書記蔡衛(wèi)平、常務(wù)副總裁呂順凱分別宣讀了集團(tuán)本部中高層職級(jí)人員、直管下屬公司高管、財(cái)務(wù)委派人員和糧機(jī)事業(yè)部、房地產(chǎn)事業(yè)部下屬公司高管的聘任決定。副總裁虞亞鳴、糧機(jī)股份事業(yè)部生產(chǎn)總監(jiān)于丹代表受聘中高層管理人員在會(huì)上作了表態(tài)發(fā)言。

集團(tuán)董事長(zhǎng)郝波對(duì)所有干部提出了要求。他指出：所有中高層管理人員必須熟知正昌核心價(jià)值觀內(nèi)涵，聚焦企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，用績(jī)效（效率、效益）來說話。所有中高層管理人員要把誠(chéng)信負(fù)責(zé)，團(tuán)結(jié)共博的熱情體現(xiàn)在日常工作中。所有中高層管理人員要有敬業(yè)精神，要有責(zé)任心！所有中高層管理人員要有整體至上的理念：沒有完美的個(gè)人，只有完美的團(tuán)隊(duì)。所有中高層管理人員要明確目標(biāo)，理清工作思路，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的大型的優(yōu)勢(shì)，以飽滿的工作熱情投入到各自的工作當(dāng)中，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，創(chuàng)造公司和部門的大型價(jià)值，為自身和團(tuán)隊(duì)帶來共同的發(fā)展，以最好的成績(jī)?yōu)榧磳⒌絹淼?ldquo;百年慶典”獻(xiàn)禮。下一步正昌將在用人上革新理念，將打造一支價(jià)值觀相同、高素質(zhì)、團(tuán)結(jié)的隊(duì)伍，給那些愿意負(fù)責(zé)，有責(zé)任心的明白人提供重要職務(wù)。

會(huì)后，集團(tuán)還邀請(qǐng)咨詢專家戚會(huì)生講師，為全體經(jīng)營(yíng)管理人員上了生動(dòng)一課——《如何成為職業(yè)化的下屬》。（蔣素華、編輯部）