人才觀、榮譽(yù)觀、責(zé)任心、價(jià)值觀

肯定你是人才，看你創(chuàng)造什么經(jīng)濟(jì)效益。
人才的標(biāo)準(zhǔn)—給你時(shí)間、你給企業(yè)結(jié)果。
每個(gè)人為團(tuán)隊(duì)而戰(zhàn)
主管要體現(xiàn)關(guān)懷、扶助，有責(zé)任幫助員工升級(jí)，不讓下屬掉隊(duì)
實(shí)現(xiàn)自我超越，不發(fā)展就沒(méi)有價(jià)值。

我們?yōu)槟峁?/strong>

頂尖的發(fā)展平臺(tái)
國(guó)家重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)；
中國(guó)最具規(guī)模之一的飼料機(jī)械加工設(shè)備和整廠工程制造商；
中國(guó)大企業(yè)集團(tuán)競(jìng)爭(zhēng)力500強(qiáng)；
2003-2012年平均業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)20%以上。