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員工天地
我的“堅持”論
我的“堅持”論 晚上快11點了,微信突然響了一下,是一個即將畢業(yè)的親戚發(fā)來的信息,大致內(nèi)容是:“老哥,快畢業(yè)了,很多事都要做選擇,我真的不知道哪些該放棄,哪些該堅持?我知道做事要堅持,因為堅持才能成功,但有些我又想放棄,因為只有轉(zhuǎn)身才能另辟蹊徑,后而重新尋找適合自己的路。這些道理我都懂,可在現(xiàn)實中,我身處其中,很難選擇應該是繼續(xù)堅持還是轉(zhuǎn)身。” 看到這條微信,心底出現(xiàn)了難得的震動,畢竟這也是很多人在現(xiàn)實中遇到的難題。一些勵志故事,給了我們這些生活在社會最底層的普通人一個遠大的夢想,并告誡我們,在遇到困難時應該堅持。同時歷史上還有數(shù)不清的正面案例引導著我們:通過堅持,最終能達到成功的彼岸。但回到現(xiàn)實,當我們身處其中,在很多問題的岔路口,到底是該堅持還是放棄?我覺得只要考慮好是否需要堅持,就知道是否應該轉(zhuǎn)身了,而堅持的理由無非于以下兩點: 一、為何堅持? 誰都知道目標是支撐我們繼續(xù)堅守、發(fā)自內(nèi)心的原始動力,人生的激情來自于對目標的追尋:有人為成就事業(yè)而在商場上堅持忘我打拼;有人為兒子上學而拼命努力工作、不浪費每一分錢。不論目標如何,是否遠大,只要目標存在,就足以讓人們披荊斬棘繼續(xù)前行。 對于大多數(shù)剛步入職場的人而言,可能都或多或少的問過自己:“我為何要堅持?”誰都知道這個時候如果迷茫、困惑了、就會喪失動力,其根源就在于目標的缺失,所以一定要認清自己的目標。 記得哈佛大學曾對即將畢業(yè)的學生有過一次長達25年的調(diào)查,開始時被調(diào)查學生的智力、學歷、環(huán)境條件都相差無幾。在畢業(yè)前,哈佛對他們做了一次關于人生目標的調(diào)查。結(jié)果是:27%的人沒有目標;60%的人目標模糊;10%的人目標清晰但比較短;3%的人目標清晰而長遠。25年后,哈佛對這群學生的情況進行了匯總。結(jié)果讓人吃驚:25年前的3%人群,大都是成功人士,其中不乏行業(yè)領袖和社會精英;25年前的10%人群,大都是社會的中產(chǎn)階層;25年前的60%人群,只能做到比上不足,比下有余;25年前的27%人群,過得基本都不是很如意。從這個調(diào)查中不難看出目標的重要,如果將這個目標逐層分解,我們會發(fā)現(xiàn)自己連討論或發(fā)呆的時間都沒有。所以說在迷茫、推諉、做作中徘徊虛度,其實是對人生的一種浪費。把精力踏實的花在該做、值得做的事上,才會有意義。 二、何以堅持? 記得兒時念書時父輩們總教育我們:“只要功夫深,鐵棒磨成針”,這個道理,世人皆知。但我們卻往往忽略了另一個事: “棒”欲磨成針,僅靠“功夫深”遠不夠,還需“料”——鐵棒。如果是木棒的話再怎么磨,最多也只能是棒槌。所以,在一味“堅持”時,我們還要理性的問自己是不是這塊料? 自古道“魚有魚道,蝦有蝦道”,決定是人什么“料”的因素主要是性格和優(yōu)勢。人都有自己的性格,每種性格都有其適合的工作。無論何種性格,都應接受它,并按這一性格去尋找適合的工作,在工作中發(fā)揮自己發(fā)的優(yōu)勢。正所謂“行行出狀元”,找對職業(yè),每一種性格都能成功。 目標、性格、優(yōu)勢三者齊備,才能把事做好。做同一件事,有的人不費吹灰之力,輕而易舉,甚至是手到擒來;而有的人費了九牛二虎之力,舉步為艱,仍不達目標。實際上之所以有這種結(jié)果,并不一定是后者不努力,而是后者優(yōu)勢未發(fā)揮出來或優(yōu)勢不在此。設想一下:當年錢學森如繼續(xù)為歷史成績而糾結(jié)的話,或許永遠都不會有之后在數(shù)學上的成就。 在堅持或是放棄之間如何抉擇——如果所做之事有目標,符合自己的性格、具備一定的優(yōu)勢,那么,困難對我們而言就應該只是短暫的,堅持不懈,必將取得最后的成功。如果所做之事要么沒有目標,要么目標不符合自己的性格,要么毫無優(yōu)勢,那么,建議你放棄,重新思考選擇新的目標。
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